Департамент Юстиции сегодня выпустил результаты нового расследования.

Он установил, что медицинская школа Йельского университета занималась расовой дискриминацией при приеме студентов.

Конечно, проблема дискриминации в Йеле — системная и многолетняя. На картинке — красивое: студенты, резиденты, и врачи Йельских больниц в 2020 году стоят на коленях в честь погромов БЛМ. Разумеется, многие (скорее всего, огромное большинство) стоят не по своей воле. Боялись отказаться.

Напоминаю, что Верховный Суд еще в 2023 году объявил нелегальной расовую дискриминацию при приеме на учебу.

Йель продолжал, в нарушение федеральных законов.

Правительство Байдена это игнорировало и продолжало перечислять Йелю сотни миллионов долларов.

Но тут лиса бежала!

Выбрали Трампа.

Он назначил новый Депт Юстиции.

Новый Депт Юстиции провел расследование.

Результаты трудно оспаривать, ибо все эти годы университетские админы по всей стране в открытую хвастали, как они нарушают анти-дискриминационные законы во благо общества. И обменивались опытом о том, как дискриминировать по сути, но притворяться, что нет. Придумывали какие-то принципы набора, которые бы приводили к тому же результату, но без откровенного учета расы.

И рассылали рекламные брошюры универа о том, что, хотя они якобы прекратили дискриминацию, демографический состав их принятых студентов не изменился.

И все делали вид, будто не понимают, что подобные манипуляции все равно нарушают анти-дискриминационные законы.

Так на приемных экзаменах в советские институты абитуриентам-евреям случайно задавали сложные вопросы и нерешаемые задачи, которые не задавали никому другому. Не потому, что они евреи, конечно. А просто так к слову приходилось.

Кстати, недавно Депт Юстиции провел такое же расследование мед. школы калифорнийского университета UCLA, где тоже установил очевидную дискриминацию.

А в марте они начали расследование вступительных процедур в мед. школы Стэнфорда, Огайо Стейт, и университета Калифорнии в Сан Диего. А в феврале подали в суд на Гарвард с требованиями предоставить детальные данные о наборе студентов.

Документы Йельского университета свидетельствуют о том, что его руководство намеренно отбирало абитуриентов на основе их расовой принадлежности. Материалы Йеля раскрывают, что администрация вуза изучала способы использования косвенных расовых критериев для обхода запрета Верховного суда на учет расы при зачислении студентов. Данные о приеме в Йель демонстрируют, что у чернокожих и латиноамериканских абитуриентов шансы на поступление значительно выше, чем у белых или азиатских кандидатов с аналогичными результатами тестов.

«Йельский университет продолжает реализовывать свою программу приема, основанную на расовых критериях, несмотря на четкое требование реформ со стороны Верховного суда и общественности», — заявила помощник Генерального прокурора Хармит К. Дхиллон из Отдела по гражданским правам Министерства юстиции. «Наше ведомство продолжит предавать гласности подобные незаконные методы и требовать от высших учебных заведений соблюдения федерального законодательства».

Расследование показало, что, как правило, чернокожие и латиноамериканские абитуриенты зачислялись в вуз, обладая неизменно более низким уровнем академической подготовки по сравнению с их белыми и азиатскими конкурентами. Эти факты подтверждают вывод Министерства о том, что Йельский университет нарушил закон, намеренно допуская расовую дискриминацию в процессе приема студентов, что является прямым нарушением федерального законодательства.